סמינר לימודי - רומא 2017
במסגרת העמותה לקידום המודעות החברתית ולהעשרת ידע של עובדי המדינה יצאה קבוצה של כ-45 עובדים לסיור באתרי מורשת ברומא, איטליה. הכותרת מכילה קישור לסרטון וידאו לטכס המרכזי באתר "פוסה ארדיאטינה" שברומא.
תשובת מנכ"ל משרד הבריאות ליועצת המשפטית של ארגון בזכות.
תשובת מנכ"ל משרד הבריאות לפנייה דחופה של עו"ד שרון פרימור , היועצת המשפטית של ארגון בזכות. הכותרת מכילה קישור לתשובה.
טכס יום השואה בהוסטל ניצולי השואה -שער מנשה.
שורדי השואה הדיירים, לצד עובדי ההוסטלים ועובדי ביה"ח , מתנדבי ניצולי השואה, שוטרי משטרת עירון בפיקודו של ניצב משנה שמעון בן שבו ערכו טכס מרגש לזיכרון השואה והגבורה. הדיירים בסיוע השוטרים הדליקו נרות זיכרון ובסיום קיבלו כל הדיירים פרח ואהבה אין סופית. (הכותרת מכילה קישור לסרטון תמונות ושירה מהטכס. הזמרת יעל יקל והקלידן תמיד ליבוביץ'.
יום השיויון המגדרי 2017 בשער מנשה
פתחו את היום הממונה על התחום הגב' אורית קופרברג , הנהלת ביה"ח בראשות פרופ' אלכסנדר גרינשפון מנהל ביה"ח, הגב' לאה בוצר המנהלת האדמינסטרטבית וחוה קוסטיצקי מנהלת הסיעוד. בהמשך היום נהנו הנשים מיום מהנה המשלב גסטרונומיה הרצאות וסרטים ע"י הגב' איריס בן משה והגב' בלה מנדל. הכותרת מכילה קישור לסרטון תמונות מהיום כולל תוכניית היום הגדוש.
טכס פתיחת חדר סנוזלן בהוסטל ניצולי השואה
הכותרת מכילה קישור לסרטון תמונות ומוזיקה מטכס הפתיחה
ביקור צוות בכיר ביה"ח אברבאנל באגף לביטחון מרבי
ביקור צוות בכיר מבית החולים אברבאנלל באגף לביטחון מרבי. הצוות מקבל הסברים על סידורי הבטחון באגף ממנב"ט בית החולים מר יניב מדר. בהמשך נערך סיור במתחם האגף ובמחלקותיו תוך הסברים על אופי המקום, אוכלוסיית המטופלים ודרכי הטיפול בהם. הקישור מכיל תמונה.
מכתב תודה והערכה מהפקולטה לרפואה- אונברסיטת חיפה
עם תום שנת הלימודים נשלח מכתב הערכה ותודה על הדרכת הסטודנטים בשנה זו בבית החולים. ברכות והערכה למשתתפים בתוכנית לסטודנטים בראשות מנהלת שירותי הסיעוד הגב' חוה קוסטיצקי, מנהלת ההדרכה הגב' דור בר נוי והגב' ג'נטה גרלין. מצ"ב המכתב ותמונה מפירסום שנעשה בעבר על הדרכות הסטודנטים בשער מנשה.
הרמת כוסית לחג הפסח וטכס חלוקת פרסים למחלקה מאה ובעל שיפור מתמיד. 2017
הרמת כוסית לחג הפסח וטכס חלוקת פרסים לזוכים בתחרות מחלקה נאה 2017 הכותרת מכילה קישור לסרטון תמונות ומוזיקה.
פרופ' גרינשפון - מבט קדימה על הרפורמה בבריאות הנפש
ביום עיון המתקיים ברגעים אלו (יום שני 20/7/2015 שעה 15:00 ) "צעד אחד קדימה" מבט אסטרטגי על הרפורמה בבריאות הנפש בכפר הירוק, מציג פרופ' אלכסנדר גרינשפון הרצאה בסגנון טד כשאורית קופרברג ,מנהלת השירות הסוציאלי שותפה פעילה . כן משתתפים המנהלת האדמינסטרטיבית הגב' לאה בוצר מיוזמי ומארגני היום, ומנהלת הכספים הגב' ציונה תמיר. הכותרת מכילה קישור לתמונות מיום העיון
חברי מצפ"ן (מנהיגות ציבורית פורצת נתיב) בביקור בבית החולים 13/7/2015
חברי מצפ"ן בביקור בבית החולים שער מנשה. (הכותרת מכילה קישור לסרטון תמונות ומוזיקה). מטרתה של תוכנית מצפן מנהיגות ציבורית פורצת נתיב היא פיתוח תפיסת התפקיד של הסמנכ"ל הבכיר למשאבי אנוש והמנהל האדמיניסטרטיבי בבתי החולים בשירות המדינה כמוביל מדיניות וכמשפיע מערכתית והן כמעצב מדיניות משאבי אנוש ואחראי להטמעתה ולמימושה.תוכנית פיתוח זאת היא חלק ממהלך רחב להכשרת הסגל הבכיר בשירות המדינה, וכצעד ראשון ביישום הרפורמה עליה החליטה הממשלה הלכה ולמעשה. במחזור הראשון משתתפים סמנכ"לים ומנהלים אדמיניסטרטיביים העוסקים יחד בסוגיות משותפות ומערכתיות
פורום הנהלה אדמינסטרטיבית במיפגש עמיתים
פורום הנהלה אדמינסטרטיבית במיפגש עמיתים עם צוות לב השרון .לחיצה על הכותרת תציג סרטון עם כל תמונות היום.
גאוות יחידה - שער מנשה מציג בכנס תוכניות עבודה מקצועיות לבתי חולים פסיכיאטריים
בכנס תוכניות עבודה מקצועיות לבתי חולים פסיכאטירים בראשות מנכ"ל משרד הבריאות מציג מר יאסר עתמנא (מנהל תחום סיכונים) ,שיפור בטיחות המטופל וניהול סיכונים. משתתפים בכנס מטעם ביה"ח פרופ' אלכסנדר גרינשפון, מנהל ביה"ח , הגב' לאה בוצר המנהלת האדמינסטרטיבית, הגב' חוה קוסטיצקי מנהלת שירותי הסיעוד ומר חוטר גרפל מרכז האקרדיטציה וממונה איכות.
קורסים בפסיכותרפיה במרכז הרפואי שער מנשה
המרכז הרפואי לבריאות הנפש "שער מנשה" מזמין את הקהילה המקצועית לבוא וללמוד בין כותלי המוסד קורסים חדשניים ומרתקים בתחום הפסיכותרפיה הפסיכודינאמית. הקורסים עוסקים בתאוריה והטיפול הנפשי, האחד בתחום הטיפול במבוגרים, והשני, בתחום הטיפול בילדים ונוער. הקורסים יינתנו לאורך 13 מפגשים שבועיים החל מחודש אוקטובר 2015. פרטים באתר האינטרנט של ביה"ח / הדרכה והשתלמות. http://www.shaar-menashe.org/?CategoryID=216&ArticleID=167
התנעה לקראת הסמכה - יום פעילות לעובדים לקראת ההסמכה באקרדיטציה
מחזור ראשון של עובדים יצא לחמי געש ליום פעילות להתנעת תהליך האקרדיטציה בקרב העובדים. מחזור שני יצא בחודש ינואר 2017. ביה"ח בעיצומו של תהליך לקראת ההסמכה לאחר שבמהלך החודש עבר ביה"ח מיבדק ייעוץ של ארגון ה- JCI . בסרטון : תמונות מפעילות היום.
סרטון תמונות משבוע תהליך האקרדיטציה בשער מנשה
נציגי J.C.I בייעוץ בבית החולים במשך 5 ימים. five day mock survey
קורס "מובילי קידום בריאות באירגון" של משרד הבריאות בביקור בשער מנשה
המבקרים היו משתתפי קורס "מובילי קידום בריאות באירגון" של משרד הבריאות המחלקה לקידום בריאות. המשתתפים הם במנעד רחב של מקצועות וכולם בעלי עבר עשיר בעבודות: רופאים, אחיות עו"סיות, מנהלים אדמינסטרטיביים, דיאטניות ומנהלי פרוייקטים מארגונים שונים: שירותי בריאות, בתי חולים, החברה למתנסים ועוד. האורחים התקבלו ע"י המארחת הגב' מירי ולצמן , דיאטנית אחראית במרכז ובדברי ברכה של מנהל ביה"ח, מנהלת שירותי הסיעוד ודובר ביה"ח. למבקרים נערך סיור באגף לביטחון מרבי, וברחבי ביה"ח. הכותרת מכילה קישור לתמונות המבקרים. מארגנת הביקור הגב' מירי ולצמן דיאטנית אחראית בשער מנשה.
ביקור חברי אלכ"א בבית החולים 19 ינואר 2015
הכותרת מכילה קישור לסרטון תמונות ומוזיקה. ביקור חברי האגודה לפיתוח כוח אדם בשירותים החברתיים אלכ"א (מכון למנהיגות וממשל) בבית החולים שער מנשה. בין החברים המנהלת האדמינסטרטיבית של ביה"ח (המארחת) הגב' לאה בוצר. מחזור כ"ב אלכ"א התקבלו בארוחת בוקר מפנקת, קיבלו הסברים על ביה"ח מהנהלת ביה"ח (מנהל ביה"ח, המנהלת האדמינסטרטיבית ומנהלת שירותי הסיעוד) וסגן מנהל ביה"ח הציג את המחלקה לנפגעות תקיפה מינית . לסיום ערכו האורחים סיור באגף לביטחון מרבי, קיבלו הסברים על המקום , ביקרו במחלקה משפטית ובהוסטל ניצולי השואה.
לרגל היום הבינלאומי לזכויות אנשים עם מוגבלות
סרטון מידע - דע את זכויותך בפירסום משרד המשפטים -נציבות זכויות לאנשים עם מוגבלות. המידע פורסם בפורמט pdf ולנוחיות הצופים עבר עריכה לסרטון.
חזרה לשיגרה
ביה"ח חזר לשגרה מלאה שלאחר השטפונות ומאחל בריאות טובה לכולם. הכותרת מכילה קישור סרטון תמונות, תזכורת מהשטפונות.
הרצאת חודש פברואר במילם חדרה
הרצאה בנושא ירושות, צוואות,ניהול עיזבון ואפוטרופסוט עם עורכת הדין אורה בר גילן. יום שלישי 19/2/2013 17:30.
סדנת משפחות - מילם חדרה
מילם חדרה מזמין את משפחות המתמודדים לסדנא בת 3 מפגשים בנושא : "לחיות עם בן משפחה נפגע נפש מבדידות לשותפות" מנחה : שרית וודי סלבסקי (תרפסתית בפסיכודרמה) הסדנא תתקיים במילם חדרה בתאריכים :26/5, 9/6, 23/6. (הכותרת מכילה קישור למודעה).
המועצה לארץ ישראל יפה
הטכניון חיפה
משרד הבריאות
מרכז הארגונים של ניצולי השואה בישראל
ההסתדרות הרפואית בישראל
מועצה אזורית מנשה

ועד עובדי מנמ"ש ופרא-רפואיים

ועד עובדי מנמ"ש ופרא-רפואיים

 

אלי בדש - יו"ר  (יו"ר ועד ארצי).

דוידי אבנר - חבר

כהן אבישי - חבר

אזר יאיר - חבר

פזית בן בסט הרר - חברה

 

 

 

                                                        
                                                               אבישי כהן,אבנר דוידי,אביבה ביקר,אלי בדש,אזר יאיר

דרכי התקשרות ומידע

יו"ר הועד - 0506265273

חדר ועד -  04/6278958

פקס -       04/6278704

 

 

כללי:

 

וועד עובדים מנהל ומשק ופרא-רפואי

 

וועד עובדים הוא נציגות העובדים במקום עבודה מאורגן, בין אם מדובר בוועד מקומי ובין אם מדובר בוועד עובדים ארצי.

ככלל, תפקידו של וועד העובדים הנו לפעול בעניינים הקשורים בתנאי העבודה של כל עובד (ברמה האינדבדואלית) ושל כל העובדים במקום העבודה (ברמה הקיבוצית), לטפל בנושאי פרט ולתרום לקידום רווחת העובדים, בכפוף למרות ולסמכויות של ארגון העובדים.

 

זכויות עובד חדש

1.       זכאות רישום לשתי עמותות- לפי ההסכמים הקיימים, ניתנת האפשרות לעובד להיות חבר בשתי עמותות.

העמותה לקידום מקצועי חברתי

מגוון הפעילויות הרחב של העמותה לקידום מקצועי חברתי מעניק לעובדים אפשרויות רבות שמטרתן העשרה והרחבה מקצועית, קידום ידע עיוני בתחומי עיסוקם של עובדי המנהל והשירותים בשרות המדינה, השתלמויות, לימודים וקורסים מסובסדים בתחומים שונים להעשרת הידע.

§         חובת תשלום דמי החבר לעמותה מוטלת על המעסיק במקום העבודה.

§         זכות זו מאפשרת הן לעובדים בדירוג המנהלי והן לאלו המדורגים בדירוג המקצועי, ליהנות משירותי העמותה.

§         חברים בעמותה אך ורק אלו ששולמו בעבורם דמי החבר לשנה הנוכחית ע"י גזברויות מקומות העבודה.

§         דמי החבר הינם 392 ₪ לשנה (הסכום מתעדכן מעת לעת) התשלום מתבצע אחת לשנה. טופסי מצטרפים חדשים יתקבלו עד הראשון לחודש ספטמבר בכל שנה. טפסים שיתקבלו לאחר מועד זה, יתקבלו על חשבון השנה הבאה.

§         כדאי לדעת – הצטרפות עובדים בדירוגים השונים לעובדי מדינה אקדמאים, הנדסאים וטכנאים, משפטנים ועוד, יש זכות מלאה להצטרף לעמותה לפי ההסכמים הקיימים. לפיכך, עובד המדורג בדירוג המקצועי יוכל לפנות אל המעביד או אל וועד העובדים המייצג אותו על מנת שההסכם החל על עובדי המנהל יחול גם עליו. במידה ולא יתאפשר העברת התשלום ע"י המעסיק יכול עובד המדורג בדירוג המקצועי לשלם את דמי החבר באופן עצמאי ישירות לעמותה.

§         פרטי העמותה לקידום מקצועי חברתי – רחוב היצירה 3, רמת גן. טלפונים: 03-6138272/3/4/5
03-6138266. פקס: 03-6138288.

 

 

 

העמותה לקידום מודעות חברתית ולהעשרת הידע של עובדי המדינה

במסגרת הרחבת הידע של עובדי המדינה, העמותה מקיימת ימי עיון בחו"ל ביעדים שונים באירופה במחירים מסובסדים וזאת כדי ללמוד ולהעביר ידע הדדי עם המשרדים המקבילים במדינות אליהם יגיעו עובדי המדינה. בנוסף, מבקרים העובדים באתרים המשלבים למידה על מורשת השואה והגבורה של העם היהודי.

§         זכאים להצטרף לעמותה עובדים המדורגים בדירוג המנהלי והן עובדים המדורגים בדירוג המקצועי.

§         פרטי העמותה לקידות מודעות חברתית – רחוב ארלוזורוב 93, בנין ג, תל אביב.

טלפונים בעניין סמינרים: 03-6033728/ 03-5464481/ 03-7162298

טלפונים בעניין דמי חבר וחברות בעמותה: 03-7164540/ 03-7164539

מספר פקס: 03-7164538

כתובת אתר העמותות: hahistadrut.org.il

2.       גמול השתלמות - גמול ההשתלמות מהווה גמול מקצועי שנקבע בהסכמים הקיבוציים, הניתן לעובדים שסיימו קורסים והשתלמויות מקצועיים, העונים על כללים מסוימים מעבר לנדרש למילוי התפקיד אותו הם ממלאים, ובתנאי שהקורסים קשורים לתחום הרחב של ביצוע התפקיד אותו ממלא העובד.

מטרתו העיקרית של ההסכם בנושא גמול ההשתלמות, הוא לתגמל את העובדים.
זכאים להגיש בקשה לגמול השתלמות
:

א.      עובדים שדרגתם התקנית היא 15 לפחות.

ב.      עובדים שהשלימו 10 שנות לימוד לפחות.

ג.        עובדים בעלי השכלה של שתי שנות לימוד במוסד להשכלה גבוהה.

 

השעות הנדרשות להכשרה נקבעות ע"פ הוותק של העובד/ת במקום העבודה, לכך מתווספות 400 שעות להעשרה, להלן הפירוט:

וותק לשנים

שעות להכשרה

שעות להעשרה

סה"כ שעות

שנה אחת

800

400

1200

עד שנתיים

700

400

1100

2+3

600

400

1000

4+5

500

400

900

6+7

400

400

800

8+9

300

400

700

10+11

200

400

600

12 ומעלה

100

400

500




גמול מנהל ב' –
לאחר שעובד מסיים גמול השתלמות ראשון זכאי להמשיך לגמול מנהל ב' .

מי זכאי לגמול מנהל?

א.      עובד בשירות המדינה שמשכורתו מחושבת עפ"י הסכמים קיבוציים.

ב.      עובד שהשלים תקופת עבודה של 5 שנים רצופות בשירות המדינה.

ג.        עובד המדורג בדירוג המנהלי ושוהה בדרגה 15 ומעלה.

ד.      עובד שקיבל גמול השתלמות כאשר חלפו 12 חודשים לפחות ממועד תחילת הזכאות.

ה.      נתקבל אישור מהממונה על ההדרכה במשרד המאשר השתתפות לכל אחד ואחד משלושת השלבים של גמול מנהל ב'. בהיעדר אישור, לא תוכר ההשתלמות והעובד לא יהיה זכאי להטבות בגינה.

 

גמול מנהל ב' יתקיים בשלושה שלבים (פעימות), כאשר בכל שלב ישלים העובד 40 שעות לימוד שיזכו אותו בסכום של 105 ₪  לכל שלב ובסה"כ, עם תום השלב השלישי (בתום 120 שעות לימוד), יזוכה העובד ב-315 ₪ .

ניתן להתחיל ללמוד בחלוף 6 חודשים לפחות ממועד הזכאות לגמול השתלמות. בין כל פעימה של 40 שעות יש להמתין 6 חודשים עד לפעימה הבאה.

נושאי הלימוד הם הנושאים שיאושרו ע"י נציבות שירות המדינה ובלבד שלא תהיה כפילות בין ההשתלמות המבוקשת להשתלמויות שנלמדו בעבר ע"י העובד.

להלן תעריפי גמול השתלמות א' וגמול מנהל:

גמול השתלמות א 328.76 –

גמול מנהל לדירוג המנהלי:
 315
 - לאחר סיום שלושת השלבים (כל שלב מזכה ב- 105 ₪ (.

גמול השתלמות ב' לאקדמאים :
עד דרגה 40+ : 328.76 ₪
מדרגה 41 : 430.86 ₪
וועדת גמול ההשתלמות לעובדי המדינה בדירוג המנהלי
הסתדרות עובדי המדינה רח' ארלוזרוב 93 ת"א.

טלפון : 03-6921289  ימים א' - ה' בין השעות: 12.00-10.00

פירוט נוסף באתר: hahistadrut.org.il

 

3.       וועד העובדים דואג לרווחת העובדים בתחומים נרחבים מעבר לשמירה על זכויותיהם כגון: ימי כייף והעשרה, פעילויות ספורט, רווחה, השתלמויות וסיורים בחו"ל. העובדים מוזמנים לקחת חלק בפעילויות המתקיימות ע"י הוועד.

4.       בנק יהב – בשיתוף וועד העובדים והנהלת ביה"ח מגיע נציג בנק יהב למתן שרות בנקאי לעובדי בית החולים בחדר הוועד בכל יום רביעי החל מהשעה 12:00. במסגרת זאת יכולים העובדים המעוניינים בכך לקבל את כל שרותי הבנק במקום העבודה.

 

5.       שרות ביטוחים ופנסיה – במסגרת בדיקת קרנות הפנסיה והביטוחים לעובדים מגיעים במהלך השנה נציגים מטעם החברות למתן ייעוץ פנסיוני וביטוחי לעובדים המעוניינים בשרות זה.

6.       קבוצת קט-רגל – הקבוצה מנוהלת ע"י וועד העובדים בתמיכה מלאה של הנהלת ביה"ח וזוכה להישגים נכבדים. כמו כן, שותף וועד העובדים בפעילויות הספורט השונות של מטופלי המרכז ונוטל בהן חלק פעיל. עובדים המעוניינים להצטרף לקבוצה מוזמנים לפנות לוועד.

 

 

זכויות העובד לאחר קבלת הקביעות

1.       העובד רשאי להירשם לקרן הלוואות – בהורדה חודשית של 10.10 ₪ זכאי העובד לאחר שלושה חודשים לקבל הלוואת וועד בסך 10,000 ₪.

2.       הגדלת מתנה – העובד רשאי להגדיל את סכום הניכוי עבור המתנות הניתנות בחגים ראש השנה ופסח

ל-36.40 ₪ על מנת לקבל מתנת חג גדולה יותר.

3.       מלגות ע"ש רוני שלם -  רוני שלם ז"ל שימש כיו"ר הוועד הארצי הראשון של עובדי המנהל והמשק בבתי החולים הממשלתיים ולאחר פטירתו הוחלט להנציח את פועלו בקרן לחלוקת מלגות לוועדי עובדים.
זכאים לקבל את המלגה ילדי עובדי מנהל ומשק בלבד (ילדים לא נשואים), שהוריהם משלמים מס לוועד ארצי. מדובר בלימודים לתואר ראשון באוניברסיטאות, בטכניון ובמכללות המעניקות תואר אקדמאי מוכר.

 

 

 

בכל עניין ניתן לפנות לחברי וועד מנמ"ש ופרא-רפואי

אלי בדש, יו"ר הוועד    050-6265273                     יאיר אזר    050-6265270

אבישי כהן    050-6265244                                     פזית בן בסט-הרר 050-6265243

אבנר דוד       050-6265242                                                       

 

 

קליטה מהירה ובהצלחה

 

 

 

 

אלי בדש  יו"ר הועד הארצי של עובדי מנמ"ש ופרא-רפואיים

מר אלי בדש מכהן כ-20 שנה בראש ועד עובדי ביה"ח ו-4 קדנציות בועד הארצי.

בראש סדר העדיפויות שומר מר בדש על האינטרסים של בתי החולים הפסיכאטרים תוך שיתוף פעולה מלא עם שאר בתי החולים.

מאבקי העובדים במישור הארצי זוכים להשתתפות פעילה של עובדי ביה"ח ומהווים משענת נרחבת לפעולות הועד הארצי.

 

 

 

 

 

 

             אלי בדש - יו"ר הועד וסגן יו"ר הועד הארצי

                             מינהל ומשק ופרא-רפואי

 

שרות ביטוחים ופנסיה

במסגרת בדיקת קרנות הפנסיה והביטוחים לעובדים מגיעים נציגים מטעם החברות למתן ייעוץ פנסיוני וביטוחי לעובדים

המעוניינים בשירות זה.

ע"פ התיאום עם ועד העובדים מגיעים הנציגים לחדר הוועד אחת לשבוע.

 

בנק יהב

בשיתוף ועד העובדים והנהלת ביה"ח מגיע נציג בנק יהב למתן שירות בנקאי לעובדי בית החולים בחדר הועד

בכל יום רביעי בשבוע .

במסגרת זו יוכלו העובדים המעוניים בכך לקבל את כל שירותי הבנק במקום העבודה.

 

רווחה ימי כייף טיולים ופעילויות שונות

ועד העובדים דואג לרוווחת העובדים בתחומים נרחבים מעבר לשמירה על זכויותיהם.

 

תרבות

ספורט

השתלמויות

טיולים

ימי כייף והעשרה

רווחה

 

במסגרות אלו יוצאים העובדים לטיולים , ימי גיבוש, פעילויות ספורט מופעי תרבות ואומנות.

במסגרת הטיולים יצאו העובדים לטיול בברלין וחזרו עם חוויות ורשמים כבירים.

במסגרת טיול זה ערכו המטיילים טכס זיכרון לקורבנות השואה באתר הנצחה.

בעתידמתוכננים לצאת קבוצות נוספות לטיולי חוויה והעשרה בחו"ל ,במסגרת האגודה לקידום תודעות חברתית בהסתדרות.

  

               טכס זכרון לקורבנות השואה באתר הנצחה בברלין

 

 

 

 

 

רווחה ימי כייף טיולים ופעילויות שונות

ועד העובדים דואג לרוווחת העובדים בתחומים נרחבים מעבר לשמירה על זכויותיהם.

 

תרבות

ספורט

השתלמויות

טיולים

ימי כייף והעשרה

רווחה

 

במסגרות אלו יוצאים העובדים לטיולים , ימי גיבוש, פעילויות ספורט מופעי תרבות ואומנות.

במסגרת הטיולים יצאו העובדים לטיול בברלין וחזרו עם חוויות ורשמים כבירים.

במסגרת טיול זה ערכו המטיילים טכס לציון קורבנות השואה באתר הנצחה.

העתיד מתוכננים לצאת קבוצות נוספות לטיולי חוויה והעשרה בחו"ל במסגרת האגודה לקידום תודעות חברתית בהסתדרות.

  

 

תמונות מארועים ימי כייף טיולים

 

 

 

פעילויות ספורט ותחרויות

 

 קבוצת הקט-רגל המנוהלת ע"י ועד העובדים בתמיכה מלאה של הנהלת ביה"ח זוכה להישגים נכבדים ובמרחק נגיעה מאליפות ראשונה בהיסטוריה.

ארון הגביעים והמדליות (בתמונה) מציג את השגי הקבוצה בשנים האחרונות.

הקבוצה מנוהלת ע"י א.א.א. (אלי אבישי אבנר- חברי ועד עובדים).

ועד העובדים שותף מלא לפעילויות ספורט שונות של מטופלי המרכז ונוטל בהן חלק פעיל.

הפעילות הספוטיבית והתרבותית הינה בתמיכה מלאה של הנהלת ביה"ח.

 

גמר אליפות 2012 שער מנשה מסיימת במקום השני 

קבוצת הכדורגל :

 

איציק טפירו - שוער

אלעד גביזון - חלוץ סופה

שי בוכניק - בתהליכי קליטה

רוני גרבקי - יציבות ומשמעת

נחום ינקלביץ' - נשמה

יאיר עזר - ממלא מקום

אבישי כהן - כולבויניק

דני מסייב - חוזר לתהילת העבר

אלירן דוייב - סקורר

דן דוייב- הגנת "כיפת ברזל"

 

 

 

      ארון הגביעים עמוס..... אך יש עוד מקום לעוד

 

 

             קבוצת הקט-רגל בליגה למקומות עבודה

 

 

 

 

יום כייף בחמת גדר

 

 

קבוצת הכדורגל הנפלאה שלנו זוכה באליפות בתחרות לבתי חולים באזור 4/6/2013

 

עבור לתוכן העמוד